A közösség ereje
“Az embernek veleszületett rendszerszervező képessége van, ami – ha legalább ketten vannak – működni kezd. Az eredménye: az ember a társai környezetében közös akciókban vesz
“Az embernek veleszületett rendszerszervező képessége van, ami – ha legalább ketten vannak – működni kezd. Az eredménye: az ember a társai környezetében közös akciókban vesz
A múlt heti bejegyzésemet azzal fejeztem be, mennyire fontos, hogy játékként tudjunk tekinteni az életükre, az előttük álló kihívásokra. Egy kutatásból* kiderült, hogy a játékosok
Nemrég találkoztam azzal az emberrel, akitől sokat tanultam cégvezetésről, elhivatottságról, közösségépítésről. Ugyanolyan derűs és közvetlen volt most is, mint amikor megismertem, több mint 23 évvel
Beatriz Flamini spanyol hegymászónő 500 napot töltött teljesen egyedül, a külvilágtól elvágva egy granadai barlangban, hogy tanulmányozza az izoláció fizikai és mentális hatásait. A barlangban
Tegnap meglett az 5.000-ik követőm. Köszönöm. Örülök, ha sikerül egy új nézőpontot mutatnom, vagy ha elindul egy gondolatfolyam a soraimnak köszönhetően. Tegnap az IVSZ Smart
Rajtakaptad már magad azon, hogy fél órája a bejövő levelezésedet kezeled, ahelyett, hogy azzal foglalkoznál amiért a gép elé ültél? Találkoztam olyan vezetőkkel, akik ugyan
Az idő mindig is foglalkoztatott. Legalábbis azóta, hogy gyerekkoromban a nővérem olvasott egy könyvet az ellopott időről. Azóta sok idő eltelt. Megismertem a befejezett és
Amikor ügyfélközpontúságról beszélnek, legtöbbször marketingről van szó. Pedig ez nem marketing. Cél és eszköz. Egy cégvezetőnek, egy vállalkozásnak nincs nagyobb értéke a boldog ügyfélnél. Nincs